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人力资源招聘

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人力资源招聘

深圳千里马国际猎头有限公司

深圳千里马国际猎头有限公司公开招聘副总经理、猎头总监、猎头团

深圳千里马国际猎头有限公司公开招聘副总经理、猎头总监、猎头团

2018-04-23 07:37

  深圳千里马国际猎头有限公司公开招聘副总经理、猎头总监、猎头团队经理、猎头资深顾问的公告

  深圳千里马国际猎头有限公司(以下简称千里马国际)于2017年11月1日成立,是投控公司下属深圳市人才集团有限公司的全资企业,注册资金1亿元,总部设在深圳市南山区深圳湾科技生态园。千里马国际以为深圳城市发展引进全球高端人才为,当好特区人才事业的“抓手”,力争在三到五年内打造成为国际一流的猎头公司。

  千里马国际现面向社会公开招聘副总经理、猎头总监、猎头团队经理、猎头资深顾问,公告如下:

  1.负责对猎头行业市场发展动态趋势及相关政策开展研究分析,制定行业研究分析报告;

  3.负责制定公司业务战略发展规划、年度业务经营管理计划等并统筹督导实施;

  5.负责制定完善业务营销管理、业务规范管理、业务风险管控等相关制度及关键流程,促进业务规范化、专业化运作,防范经营业务风险;

  6.负责公司业务绩效激励约束体系建设,搭建完善绩效考核指标、流程和制度,并统筹督导实施;

  2.思维,勇于创新,应变能力强;具备较强的逻辑思维能力、行业研究分析能力;较强的责任心、事业心和全局观念;

  3.精通猎头业务并对行业有深刻的理解,具备较强的综合沟通协调能力和谈判能力;

  4.具备优秀的团队领导能力与团队建设能力,能够有效提高团队整体协作效能;

  1.负责对某个行业领域发展动态及相关政策开展研究分析,制定相关行业研究分析报告或业务实施方案,并督导推进相关工作落实;

  3.负责相关项目团队建设,提升团队业务能力与技巧,开展相关行业领域业务,达成团队绩效目标;

  4.负责项目营销、绩效等相关制度流程及风险管控体系搭建,督导推进相关工作开展;

  5.负责对自身业务的大客户渠道开发及关系管理工作;在行业内建立与客户及候选人的长期合作关系,整合积累行业人才资源;

  6.根据行业发展动态情况及时收集业内人才信息,并制定行业人才市场分析报告;

  1.大学本科及以上学历,具有6年及以上猎头行业工作经验,熟悉高端人才招聘方法和渠道;

  2.具备较强的综合协调能力和组织管理能力,服务意识和团队管理能力强,能做好团队沟通协调工作,直接接受项目管理;

  3.负责在行业内建立与客户及候选人的长期合作关系,积累行业人才资源,搭建人才库;

  4.根据客户需求,负责领导团队开展候选人寻访、面试、甄选、测评和职业背景调查等工作;

  1.大学本科及以上学历,具有4年及以上猎头行业工作经验,熟悉中高端人才招聘方法和渠道;

  2.具备优秀的沟通表达、协调能力、分析判断及抗压能力,服务意识和团队管理能力强;

  3.负责根据客户需求制定招聘方案,依据岗位说明及客户要求发布信息寻访信息,及时开展简历收集、简历筛选、面试安排、测评及背景调查等工作;

  4.负责定期对人选的招聘录用情况进行和反馈,对存在的问题及时分析并和客户沟通,同时提出可行性并加以改善;

  1.大学本科及以上学历,具有3年及以上猎头行业工作经验,熟悉中高端人才招聘方法和渠道;

  2.具备较强的沟通表达、协调能力、分析判断及抗压能力,服务意识和团队管理能力强;

  千里马国际高度市场化运作,计划实行混合所有制,为员工提供高于市场的薪资水平和富有前景的工作平台。

  1.应聘者应提供线.应聘者的报名资料将进行严格审查,符合条件者在30日内给予答复。若在30日内未收到答复,即表示不符合报名条件,不能参加选聘。

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